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　　• 大客户业务经理 面议，招聘 优秀业务人员及销售管理岗：大客户业务经理：负责公司复合卷膜、食品包装袋、日化包装袋等软包装业务的市场开拓、销售合同签订，订单跟踪、客情关系维护、货款回收等工作。1、大专以上学历，三年以上销售工作经验，具有较强的市场开拓能力和市场洞察能力；2、性格开朗外向，沟通、表达能力强，组织、协调能力优秀，会开车，有良好的职业操守和稳健的心理素质。3、有软包装行业销售经验者或客户资源者优先；待遇：底薪+绩效+业务提成；五险一金，年底双薪，包吃住，生日及节日等各项福利。

　　• 业务员 4500-10000元，工作内容：负责公司复合卷膜、食品包装袋、日化包装袋等软包装业务的市场开拓、销售合同签订，订单跟踪、客情关系维护、货款回收等工作。1、高中及以上学历，三年以上销售工作经验，具有较强的市场开拓能力和市场洞察能力；2、性格开朗外向，沟通、表达能力强，组织、协调能力优秀，会开车，有良好的职业操守和稳健的心理素质。3、有软包装行业销售经验者或客户资源者优先；待遇：底薪+绩效+业务提成；五险一金，年底双薪，包吃住，生日及节日等各项福利。

　　•品控员3400-5500元，品控员1人： （薪酬待遇3400-5500元/月）要求：男女不限，18-42岁，负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；行使检验职责，填写相应的检验记录表单；对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；每月对检验数据进行汇总、统计；能接受夜班；四、公司福利：公司包食宿，一日三餐（24小时空调、热水）、加班补助、夜班补助50元/晚，生日福利、年终奖，每月20号按时发放工资。

　　•仓库主管7500-8500元，岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

　　•现场品检5000-6000元，工作职责:1、负责车间的产品质量监督、管理工作2、负责对车间质量问题、卫生标准及质量指标进行考核，确保考核结果线、负责对质量记录及时规范填写及成品出厂检查把关工作。4、负责督促车间做好卫生工作。任职资格:1、大专以上学历，(2023届毕业生，质量、检测相关专业，统招大专及以上学历)20-40岁，吃苦耐劳。2、有包装厂工作经验优先，能适应夜班轮班。3、阳光正向，原则性强。待遇福利:5000-6000元/月，入职购买社保，带薪休假，公司包吃包住

　　•销售部负责人（部门经理）20000-50000元，1、制定年度目标并分解到每月，对各区域的销售、回款进行指导和考核；2、组织销售部管理人员学习专业技术知识和管理知识;3、审批销售部人员报销和日常工作开展状况；4、定期对市场进行拜访及市场关系维护，指导市场异常（质量事故）解决方案；5、参与重客的招标、合同签订、价格相关工作；6、监督、审批发货的运行，处理特殊发运，控制总体运输费用；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、 年龄28-45岁，大专或以上学历、市场营销专业类、包装工程类、经济专业类、及其它工商管理类；2、 5年以上塑料软包装销售工作经验、2年同岗位或相近岗位工作经验；3、 熟悉包装专业知识和行业、掌握法律法规、财务、成本核算等相关知识、商务谈判技巧、市场开发等；4、表现优异者可适当放宽条件。