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　　刘嘉微的舒心体验，源于越城区11月初对人才公寓管理机制的重磅升级。此前，人才公寓申请需提供社保证明，但新人入职与社保缴纳存在天然时间差，不少初来越城的人才不得不先找临时房源过渡，增加额外居住成本，成为制约人才安居乐居的一个突出问题。为此，越城区针对性放宽申请条件，用实打实的举措让人才“落脚即安居”。对户籍不在越城区、区内无住房且符合相关学历或技能要求的新入职人才，即便暂时无法提供社保证明，只需由用人单位和本人共同出具社保缴纳承诺书，就能直接办理入住申请，彻底打破了此前的社保条件限制。政策落地一个多月来，人才公寓新申请量已呈现明显增长态势。